אגף שכר והסכמי עבודה במשרד האוצר וצה"ל חתמו היום (ראשון) על סיכום בין-משרדי מפורט שמגדיר איך תיושם תוכנית המענקים והתמריצים למשרתי הקבע. מדובר בצעד משמעותי שנועד לתת מענה לצורך בשימור כוח אדם איכותי בצה"ל, במיוחד עכשיו כשהלחימה נמשכת זמן רב והעומס על המשרתים גדל.
הסיכום הזה הוא השלב המעשי של החלטת הממשלה מנובמבר 2025. לפי ההסכמות, יוקצה תקציב ייעודי של כ-700 מיליון ש"ח לשנה הנוכחית, שישמש למתן מענקים שיעודדו את המשרתים להישאר במערכת לטווח ארוך ולחזק את השדרה הפיקודית והמקצועית של הצבא.
עדיפות ללוחמים ולמערך הטכנולוגי
התוכנית שמה דגש מיוחד על תעדוף למפקדים לוחמים, למשרתים ביחידות המבצעיות ולבעלי תפקידים בתחומי הליבה והטכנולוגיה. אלו האנשים שנמצאים בחזית העשייה הביטחונית, והמטרה היא לוודא שהם מרגישים את הערכת המדינה ובוחרים להמשיך בתפקידם למרות המורכבות וההקרבה האישית.
מעבר לכסף, התוכנית כוללת הסדרה של כללי התשלום ומנגנוני בקרה חדשים שיבטיחו שהמשאבים יופנו למוקדי הצורך המבצעי. המהלך מבוצע בהמשך להמלצות ועדת נגל, ומהווה חלק מתוכנית רחבה יותר להעצמת משרתי הקבע, שהם הבסיס המקצועי של מערכת הביטחון.
"השקעה ישירה בביטחון המדינה"
שר הביטחון ישראל כ"ץ הדגיש את חשיבות המהלך: "משרתי הקבע הם עמוד השדרה הפיקודי והמקצועי של צה״ל. ההחלטה הנוכחית, במיוחד על רקע המלחמה מול איראן וחיזבאללה היא לא רק מוצדקת, אלא הכרחית לחיזוק הכוח האנושי שמוביל את צה"ל בכל הזירות. אנחנו ממקדים את המענה במפקדים, בלוחמים ובתפקידי הליבה".
שר האוצר בצלאל סמוטריץ' הוסיף: "אנחנו עוטפים את אנשי הקבע ובני המשפחות שלהם מתוך הבנת התפקיד המכריע שלהם בהובלת המלחמה הזו ובביצור ביטחון ישראל. בדיוק כפי שעשינו למשרתי המילואים. נמשיך בעזרת השם לגבות את מי שבחרו לשים את ביטחון המדינה לפני כל דבר אחר".
גם הרמטכ"ל, רב-אלוף אייל זמיר, התייחס לבשורה: "השירות בקבע הוא בראש ובראשונה בחירה בערכים ובשליחות – ראינו זאת ביתר שאת בשנתיים וחצי האחרונות של המלחמה. חובתנו היא להוקיר את שירותם ותרומתם. ההשקעה בטיפוח המפקדים היא השקעה ישירה בביטחון המדינה".
באגף השכר באוצר מציינים שזהו רק הצעד הראשון. טלי אוברמן, סגנית הממונה על השכר, הסבירה כי "הסיכום הוא פרי עבודת מטה מורכבת. אנחנו מקווים בהמשך גם להכניס את מודל הבחירה, מודל שכר מטיב ומודרני, כפי שעשינו במגוון גופים".
