מיקרוסופט פתחה השבוע את תוכנית הפרישה מרצון הגדולה בתולדותיה: כ-60 אלף עובדים בארצות הברית, בריטניה, קנדה והודו קיבלו הצעה לעזוב את החברה מרצונם. מדובר ביותר מרבע מכוח העבודה הגלובלי שלה, שמונה כיום כ-223 אלף עובדים – ובפעם הראשונה שבה היא מציעה הסדר כזה להיקף עובדים כה גדול.
ההצעה החדשה מרחיבה משמעותית הסדר דומה שהוצע מוקדם יותר השנה לכ-9,000 עובדים זכאים בלבד, ושבו יותר מ-30% קיבלו את ההצעה ופרשו. הפעם, לפי גורמים המקורבים לנושא, תנאי ההסדר כמעט זהים לתנאי פיטורים רגילים בחברה – תשלום מזומן לפי ותק, האצת הבשלת מניות, סבסוד נוסף לביטוח בריאות וליווי תעסוקתי למספר חודשים. לעובדים הזכאים יש זמן להחליט עד דצמבר.
פחות עובדים, יותר כוח מחשוב
ההיגיון מאחורי המהלך הוסבר על ידי המנכ"ל סאטיה נדלה כבר לפני כשנתיים, בראיון פודקאסט שבו נשאל על השפעת הבינה המלאכותית על כוח האדם בחברה: "עלות כוח האדם הכוללת שלנו תרד, העלות לעובד תעלה, וכמות יחידות העיבוד הגרפי לכל חוקר תעלה", אמר. במילים אחרות – פחות עובדים, אבל עם שכר גבוה יותר וגישה רחבה יותר לכוח מחשוב לבינה מלאכותית.
זה גם ההקשר לגל הפיטורים שליווה את מיקרוסופט בשנתיים האחרונות, שהפך מתופעה שנתית לאירוע שחוזר על עצמו כל כמה חודשים. הצעת הפרישה החדשה מגיעה רק חודשים ספורים אחרי שהחברה פיטרה 4,800 עובדים, בעיקר בצוותי Xbox ומכירות מסחריות, ואחרי פיטורים של 4% מכוח העבודה ב-2025. כתוצאה מכך, מספר העובדים של מיקרוסופט ירד השנה לראשונה מזה עשור – מ-228 אלף עובדים ב-2025 ל-223 אלף נכון ל-30 ביוני. בחברה מהלכות גם שמועות, לפי דיווח ב-The Verge, על גל פיטורים נוסף בנובמבר ובינואר.
יש בתוך מיקרוסופט ומחוצה לה מי שתומכים בצמצום. מריל פרננדו, מנהל מוצר לשעבר ב-Microsoft Entra, סיפר ל-The Verge: "מיקרוסופט צריכה פחות אנשים. הייתי בפנים, ראיתי איך דברים נבנים שם – המון ארגונים קטנים, שכבות על גבי שכבות, סיילוסים בכל מקום".
רווח של 36.6 מיליארד דולר, ימים אחרי ההודעה על הקיצוצים
ביום שני הודיעה מיקרוסופט על תוכנית הפרישה, וביום רביעי פרסמה את התוצאות הכספיות לרבעון שהסתיים ב-30 בספטמבר: רווח של יותר מ-36.6 מיליארד דולר, והכנסות של 92.3 מיליארד דולר – עלייה של 19% לעומת אשתקד. הצמיחה נבעה בעיקר מעסקי הענן, כש-Microsoft Cloud רשמה עלייה של 30% בהכנסות, ו-Azure לבדה הניבה 33.17 מיליארד דולר – כשליש מכלל ההכנסות של החברה. מניית מיקרוסופט עלתה בכמעט 2.9% במסחר המאוחר בניו יורק.
התוצאות החזקות בלטו במיוחד על רקע היום שבו פורסמו: גוגל, שפרסמה דוחות באותו יום, אכזבה את המשקיעים עם ירידה של 25% ברווח הרבעוני, ומניית החברה-האם אלפאבית צנחה ב-9.75%. שתי החברות, כמו ענקיות טכנולוגיה נוספות, ממשיכות להזרים הון עצום לתשתיות בינה מלאכותית – ולפי הערכות בתעשייה, החברות הגדולות צפויות להוציא יחד יותר מ-700 מיליארד דולר השנה על שבבים ומרכזי נתונים לבינה מלאכותית, כשהשאלה אם ההשקעה הזאת תחזיר את עצמה עדיין פתוחה.
בשיחת הדוחות עם אנליסטים הסביר נדלה גם את האסטרטגיה מאחורי המודלים שהחברה מפתחת בעצמה: "המטרה שלנו היא לקדם את חזית העלות-תפוקה – כלומר לספק יכולות שוות ערך למודלים המובילים תוך שלושה עד שישה חודשים מהשקתם, בעלות אימון נמוכה משמעותית, ולהעביר את החיסכון הזה ללקוחות".
נדלה התייחס בעבר גם למתיחות הפנימיות בין חטיבות החברה, שהפכו לבדיחה מוכרת בקרב עובדי הייטק, וטען שהן חלק בריא מהתחרות הפנימית: "חלק מהמתחים הבין-ארגוניים הם סוגיות אמיתיות שצריכות להישאר במתח. לכידות חברתית היא לא המטרה – הניצחון בשוק הוא המטרה", אמר בשיחת פודקאסט אשתקד.
עוד באותו נושא
