ועדת הכספים אישרה היום (שלישי) לקריאה ראשונה את הצעת "חוק המעונות" עם שינוי דרמטי, תינתן עדיפות למילאומיניקים ברישום למעון.
ההצעה קובעת כי לקביעת סדר הקדימות לקבלה למעון יום ולהשתתפות המדינה בעלות שכר הלימוד בו, יובא בחשבון מצבה התעסוקתי או הלימודי של האם בלבד עם קדימות למשרתי מילואים בקבלה למעונות ובקביעת גובה הסבסוד. ההצעה הוגשה בידי חברי הכנסת משה גפני, יעקב אשר, ינון אזולאי, יוסף טייב, יונתן מישרקי, לימור סון הר-מלך וטלי גוטליב.
בדברי ההסבר להצעה נכתב: "זכויות אישה על עבודתה ופרנסתה הן זכויות חוקתיות ראשונות במעלה. דיני העבודה מגנים על זכויותיה לעניין תנאי השכר, תנאי ההעסקה, שעות העבודה, מניעת הפליה ועוד. כדי לאפשר לאישה לממש את פוטנציאל התעסוקה והפרנסה שלה, נקבעו זכויות סוציאליות כמו הנחה למעון יום, שהמדינה מסבסדת מכספי משלמי המיסים מכלל המגזרים.
"זכויות אלה אינן יכולות להיות תלויות באיש אחר זולת האישה. ביטול ההנחה במעונות יום ומשפחתונים לנשים עובדות, בזיקה לבני זוגן שבחרו להקדיש את חייהם ללימוד התורה, סותרת את יסודות כבוד האדם וחירותו וחופש העיסוק. לא ייתכן שבמדינת היהודים נמנע מאימהות לצאת לעבוד ולהביא פת לחם לפי הטף על ידי ביטול ההנחות במעונות היום והמשפחתונים".
המשנה ליועמ"שית: חוק המעונות לא יכול על מי שלא הסדיר את מעמדו הצבאי
במהלך הדיון היום, התייחס המשנה ליועצת המשפטית לממשלה, גיל לימון, להליכים המשפטים לעניין חוק הגיוס בשנתיים האחרונות בבג"ץ, וציין כי לפי הפסיקה המדינה צריכה לקבוע שלילת הטבות כדי לתמרץ גיוס לצה"ל, בהן ההטבה של סבסוד מעונות היום, וכי השנה אף התקבלה הוראה אופרטיבית של בית המשפט להטמיע את הדברים.
לימון הדגיש כי גם אם החוק יעבור, מבחני התמיכה יותנו בכך שלא ניתן יהיה להעניק את ההטבה למשפחה שבה הבעל משתמט משירות צבאי, שכן מדובר בצעד אפקטיבי לחובת הגיוס שהוראתו ברורה ולא ניתנת לעקיפה. עוד הוסיף כי החוק כולל קשיים ופגמים רבים בהיבט הסוציאלי והחברתי בשל התמקדותו בתעסוקת האישה ולא הגבר, וציין כי אם מטרת הצעת החוק היא לסתור את פסיקת בג"ץ, קיימות לגביה גם אמירות במישור החוקתי.
נציגת משרד המשפטים, נעמה רוט, הצביעה על קשיים משפטיים וחוקתיים נוספים בהצעת החוק לעמדת המשרד, וציינה כי היא נעדרת תשתית מקצועית ועובדתית. לדבריה, החוק פוגע בשוויון ובמשפחות שבהן שני ההורים עובדים, מתעלם מחשיבות האב וממצבו התעסוקתי, כולל במקרים שבהם הוא פנוי לטפל בילדים. בנוסף רוט אמרה כי גם אם החוק יאושר, התנאי לפיו שני בני הזוג מחויבים להסדיר את שירותם בצה"ל כדי לקבל את ההטבה ימשיך לחול
